深圳社保标准
深圳社保缴费标准
1、养老保险分两档。深户一档：单位缴纳14%，个人缴纳8%。非深户：单位缴纳13%，个人缴纳8%。
2、医疗保险也分两档。一档：单位缴纳5.2%个人缴纳2%。二档：单位0.6%个人0.2%。
3、生育保险自2018年1月起，单位缴纳0.45%，个人微纳0%。
4、工伤保险自2019年1月起，单位0.1%，个人0%。
5、失业保险自2018年12月起，单位0.7%，个人0.3%。
6、住房公积金。 单位5%-12%，个人5%-12%。
公司给员工买社保是深圳最低的标准合法吗
不合法，按底薪2200来缴纳社保，应当是深圳的最低工资标准，按照深圳的最低标准来为职工缴纳社保，而不是实际工资的。
相关问答
1. 深圳社保标准是多少？
答：深圳社保标准是根据深圳市上年度在岗职工月平均工资来确定的，社保缴纳基数有一个上下限范围，最低标准是深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，最高标准是300%，具体数值每年会有所调整，你可以查阅最新的政策来确定。
2. 深圳最低工资标准是多少？
答：深圳最低工资标准是根据深圳市政府的规定来确定的，截至我了解的信息，深圳全日制就业劳动者最低工资标准大约在2200元/月左右，但这个数值每年都可能有所调整，所以最好查看最新的官方公告。
以下是一些额外的问答：
3. 深圳社保和最低工资标准有啥关系？
答：深圳社保和最低工资标准的关系在于，社保的缴纳基数下限通常是按照最低工资标准来确定的，也就是说，如果你的工资低于最低工资标准，那么你的社保缴纳基数至少会是最低工资标准。
4. 最低工资标准调整后，社保缴纳会变化吗？
答：是的，最低工资标准调整后，社保缴纳可能会有所变化，如果最低工资标准提高了，那么社保的最低缴纳基数也会相应提高，这意味着员工和公司需要缴纳的社保费用也会随之增加，每次最低工资标准调整，大家都要关注社保缴纳的变化。
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本文概览：深圳社保标准深圳社保缴费标准1、养老保险分两档。深户一档：单位缴纳14%，个人缴纳8%。非深户：单位缴纳13%，个人缴纳8%。 2、医疗保险也分两档。一档：单位缴纳5.2%个人...